為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件精神，海建集團積極落實省委“百萬人才進海南”行動計劃。11月9日，集團領導班子帶隊提前走入北京各高校院系，了解學生就業動向，提升引才精準度，做足準備參加11月10日海南省“聚四方之才”北京中關村專場人才招聘會。         

本次招聘結合企業戰略發展和產業趨勢，突出專業性和技術性的高端人才需求，包含財務管理、投融資管理、裝配式建筑與BIM技術應用、建筑施工現場管理、法務等領域共173個崗位，是集團公司成立以來規模最大的招聘。       

為吸引人才、留住人才，建設高素質的專業人才隊伍，海建集團周密部署本次招聘工作。一是集團領導高度重視。黨委書記、董事長吳亞春多次部署安排，廣泛動員各部門、所屬企業協調配合，統籌開展招聘工作。二是“虛實結合”。網絡招聘和現場招聘兩個渠道同時進行，讓人才能夠不受地域的限制參與招聘。三是提前造勢，充分宣傳。結合新媒體和傳統媒體渠道拓寬傳播力度，將招聘信息提前發布在《海南日報》、海南省國資委官網、企業官網、微信公眾號等各類招聘平臺中，制作了500份宣傳手冊，在招聘現場發放。四是保障措施及時到位。出臺了“經濟補貼”“人才房”“人才短期周轉公寓”“人才探親年假”“人才專項培養計劃”等相應的配套激勵措施。       

截至目前，已收到159份網投簡歷，接聽咨詢電話200余人次。